Wij bouwen zelf aan instroom, vanuit ons hoofdkantoor in Portugal.
Ons vaste team selecteert gemotiveerde mensen uit meerdere landen, zodat we niet afhankelijk zijn van één markt.
Elke kandidaat wordt persoonlijk gesproken en beoordeeld.
We selecteren op werkhouding en teamfit — niet op cv’s of snelle beschikbaarheid.
Na de start laten we mensen niet los.
Buddy’s begeleiden de eerste periode, zodat mensen zelfstandig worden en blijven.
Toen we met Work Supply begonnen, merkten we meteen verschil.
Ze weten wat er van hen verwacht wordt, passen zich snel aan binnen het team en communiceren duidelijk.
Lotte en haar team blijven nauw betrokken en schakelen snel mee bij veranderingen in de planning of behoefte. De communicatie is direct, oplossingsgericht en prettig.
We hadden continu verloop. Elke maand moesten we nieuwe mensen inwerken, en het team was het zat.
Work Supply kwam met een vaste ploeg die écht bleef.
Ze begrijpen dat het niet gaat om mensen sturen, maar om mensen laten landen.
Sindsdien is er rust. Minder verloop
“We hadden altijd tekort: nieuwe mensen kwamen binnen, maar vertrokken net zo snel weer.
Met Work Supply hebben we al jaren een vaste ploeg van ongeveer 15 man.
En valt er iemand weg? Binnen 1–2 dagen staat er vervanging.
Eindelijk rust in de operatie.”
Wij werven zelf, niet via dezelfde kleine vijver als veel bureaus.
Onze mensen kiezen bewust voor werk in Nederland en zoeken een stabiele plek.
We selecteren op motivatie, werkhouding, teamfit en communicatie.
Alleen mensen die echt passen, worden voorgesteld.
Wij regelen alles tot aan de start.
Wij leveren dagelijks in:
● E-commerce & Logistiek
● Maakindustrie
● Foodproductie & Packaging
In deze sectoren hebben we de meeste ervaring en stabiele teams.
Onze mensen blijven 3 tot 4 keer langer dan via andere bureaus.
Door selectie, begeleiding en goede landing blijft het verloop bij onze klanten onder de 10%.
We laten mensen niet los na de eerste dag.
We helpen met uitleg, afspraken, werkritme en buddy-begeleiding.
We houden contact en lossen dingen op voordat ze problemen worden.
Zo blijft de vloer rustig draaien.
We werken alleen met SNF-gecontroleerde huisvesting en vaste transportpartners.
Alles is vooraf geregeld en gecontroleerd.
Geen losse eindjes of verrassingen voor jou.
Ja. Veel klanten starten met 1 tot 3 mensen.
Als het goed loopt, bouwen we stap voor stap uit naar een stabiel team.
Zo min mogelijk.
Wij regelen onboarding, uitleg, begeleiding en opvolging.
Jij hoeft alleen de planning door te geven.
