Work Supply levert stabiele internationale teams voor werkvloeren waar verloop en onrust het probleem zijn.
Met eigen instroom, zorgvuldige selectie en begeleiding vanaf dag één.
Check of dit past bij jouw werkvloerBeantwoord een paar korte vragen. Dan kijken we of dit past bij jouw werkvloer.
Veel bureaus zoeken in dezelfde krappe markt. Dezelfde vacatures. Dezelfde kandidaten. Dezelfde druk op planning, HR en voorman.
Work Supply begint eerder, bij de bron. Via onze eigen instroom in Portugal melden gemotiveerde mensen zich actief aan, omdat ze bewust zoeken naar stabiel werk in Nederland. Geen vijver waar iedereen in vist, maar een eigen bron.
En het blijft niet bij losse cv’s. We werken met één proces en één aanspreekpunt: van selectie tot start en opvolging op de vloer. Geen losse invulling, wel stabiele bezetting waar je op kunt bouwen.
Bekijk het Rust-op-de-Vloer Plan™Iedere week iemand erbij.
Iedere week iemand kwijt.
Dan blijft je planning schuiven,
vangt je vaste kern alles op
en verdwijnt de rust op de vloer.
Meer mensen lost dat niet op. Mensen laten blijven wel.
Het werkt het beste op werkvloeren waar continuïteit telt en mensen niet snel weer weg mogen zijn.
Niet de sector bepaalt of dit past, maar het type werk: structureel, praktisch en afhankelijk van een team dat blijft draaien.
Voor lijnen, assemblage, lassers, operators en productiewerk waar wisseling direct tempo en kwaliteit kost.
Bekijk productie & maakindustrieVoor magazijnen en distributieomgevingen waar wisselende teams direct druk zetten op planning, uitleg en tempo.
Bekijk logistiekVoor uitvoerend werk waar planning schuift zodra ploegen wisselen, mensen uitvallen of vakmensen niet op tijd beschikbaar zijn.
Bekijk bouw & techniekOok toepasbaar in ander praktisch werk waar structurele bezetting en continuïteit belangrijk zijn.
Case · Santbergen Rolcontainers
“We waren continu op zoek. Als wij mensen nodig hebben, heeft Work Supply ze binnen een paar dagen.”
Een vast team dat structureel meedraait op de productievloer.
Het verloop in de productie werd teruggebracht van 35% naar onder de 10%.
In de praktijk bij Santbergen: als iemand wegvalt, schakelt Work Supply binnen een paar dagen bij.
Internationale medewerkers komen niet alleen voor werk. Ze komen voor stabiliteit, groei en een betere toekomst voor zichzelf en hun familie.
Daarom nemen we voorbereiding en begeleiding serieus.
Mensen blijven eerder wanneer de basis klopt: duidelijke verwachtingen, goede begeleiding en een werkvloer waar ze weten wat er van hen verwacht wordt.
Zo werkt het voor beide kanten: gemotiveerde mensen krijgen een echte kans, en klanten ervaren meer rust op de vloer.
Duidelijkheid vóór de eerste dienst.
Werkrechten, documenten, contracten, beloning, meldingen, huisvesting en begeleiding zijn vooraf geregeld.
Zo voorkom je twijfel op dag één, en losse eindjes achteraf.
Geen verrassingen rond documenten of werkrechten op de eerste werkdag.
Beloning, contracten en meldingen netjes geregeld, niet jouw zorg achteraf.
Huisvesting, vervoer en begeleiding blijven lopen, ook na de eerste week.
In Portugal hebben we eigen internationale instroom: gemotiveerde mensen melden zich daar actief aan, worden geselecteerd op werkhouding en teamfit, en zijn vaak al in beeld vóórdat een klantaanvraag binnenkomt.
In Nederland staat een vast team klaar voor de match met de klant, begeleiding op de werkvloer en opvolging na de start. Geen anoniem loket waar je doorverbonden wordt.
Eén proces, twee vaste teams. Daardoor zijn we minder afhankelijk van dezelfde krappe Nederlandse arbeidsmarkt, en schakelen we sneller dan bureaus die pas gaan zoeken zodra de aanvraag binnenkomt.
Leer Work Supply kennen
Korte antwoorden op vragen die we vaak krijgen van HR, planning en operations.
Afhankelijk van het werk, de locatie en de aantallen kan dat vaak snel, zeker wanneer het werk past bij wie er klaarstaat om te starten.
Papieren, werkrechten, contracten, verzekeringen en betaling zijn vooraf geregeld, geen losse eindjes die later op jouw bord komen. Op Legal & Zekerheid leggen we precies uit hoe dat zit.
Bekijk Legal & ZekerheidDoordat we vroeg signaleren en zelf instroom paraat hebben, hoef je niet weken te wachten op vervanging. Geen gaten die op jouw planning blijven liggen.
Omdat selectie, voorbereiding en begeleiding bij elkaar horen. Mensen weten waar ze aan toe zijn en hebben iemand dichtbij als het schuurt, daardoor blijven ze.
Vertel kort waar het knelt: gaten in de planning, verloop, wisselende ploegen of druk op je voorman. Dan kijken we samen of dit past bij jullie situatie.