NEN 4400-1, NEN 4400-2 en SNA-certificering uitgelegd – waarom werken met een SNA-uitzendbureau cruciaal is (en straks verplicht)

Werknemers uit Portugal, jij blijft in controle – zonder risico op boetes of schijnconstructies.

Waarom dit steeds belangrijker wordt

Wat is NEN 4400-1, NEN 4400-2 en waarom is SNA-certificering belangrijk bij een uitzendbureau? Steeds meer werkgevers stellen zichzelf deze vraag – en terecht.


Want waar het ene bureau zegt “vertrouw ons maar, we regelen het goed”, kan de realiteit zijn dat jij als opdrachtgever straks opdraait voor naheffingen of boetes.

Vanaf 2027 wordt SNA-certificering waarschijnlijk wettelijk verplicht. Slimme werkgevers wachten daar niet op, maar regelen dit nu al.

Wat zijn NEN 4400-1 en NEN 4400-2?

De NEN 4400-normen zijn kwaliteitsnormen die controleren of een bureau netjes en legaal werkt.

• NEN 4400-1 → voor Nederlandse uitzendbureaus en aannemers
  
  • Controle op loonbetalingen, belastingen, premies en administratie
    
• NEN 4400-2 → voor buitenlandse bureaus die personeel in Nederland inzetten
  
  • Controle op dezelfde onderdelen, afgestemd op buitenlandse wet- en regelgeving

Kort gezegd:
→ NEN = de norm die bepaalt of een bureau betrouwbaar is.

Wat betekent SNA-certificering voor een uitzendbureau?

De Stichting Normering Arbeid (SNA) beheert de NEN 4400-normen.

Als een bureau een SNA-certificaat heeft, betekent dat:

• Ze voldoen aan NEN 4400-1 of 4400-2
  
• Ze worden elk halfjaar onafhankelijk gecontroleerd
  
• Jij als opdrachtgever kunt erop vertrouwen dat afdrachten, contracten en administratie juridisch kloppen

→ SNA = het bewijs dat een bureau écht aan de norm voldoet.

Veelgestelde vragen over NEN en SNA

Wat zijn de risico’s van een bureau zonder certificering?

❌ Naheffingen en boetes → bij verkeerde afdrachten draait de opdrachtgever vaak op voor de kosten.
❌ Onzekere administratie → zonder controle kun je niet aantonen dat alles klopt.
❌ Reputatieschade → problemen bij inspecties raken ook jouw bedrijf.
❌ Illegale constructies → doorlenen of schijnconstructies zonder certificering.

Waarom werken met een SNA-uitzendbureau de enige juiste keuze is

Een bureau met NEN 4400-1/4400-2 en SNA-certificering garandeert:

✔ Legale inzet van personeel
✔ Volledige compliance met Nederlandse én Europese regelgeving
✔ Geen verborgen risico’s voor jou als opdrachtgever
✔ Zekerheid dat alles klopt bij een controle

💡 Bij Work Supply Nederland werken we uitsluitend onder NEN 4400-2 én met een SNA-certificering.
Dat betekent:

• Veiligheid voor jou als opdrachtgever
• Transparantie en zekerheid
• Volledig legale inzet van duizenden medewerkers

Plan een gratis compliance-check

Werkgevers die dit goed geregeld hebben, besparen duizenden euro’s en juridische hoofdpijn.

Twijfel je of jouw bureau écht SNA-gecertificeerd is?

📞 Laat ons gratis je situatie checken – in 20 minuten weet je of je veilig zit of risico loopt.

👉 Plan jouw gratis compliance-check